La Commissione lavoro della Camera ha avviato l’esame dello schema di decreto legislativo recante attuazione della direttiva (UE) 2019/1152 relativa a condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell'Unione europea ((n. 377). Il termine per l'espressione del parere scadrà l'11 maggio 2022. Lo schema è stato illustrato dal relatore Viscomi (PD). La direttiva che si intende recepire aggiorna gli obblighi di informazione dei lavoratori rispetto alle proprie condizioni di lavoro e stabilisce tutele minime . . .