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21/01/2025

ARAN: Disposizioni integrative e correttive al codice dei contratti pubblici

Il Decreto Legislativo n. 209 del 31 dicembre 2024, pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 305 del 31 dicembre 2024, si propone di ottimizzare l'applicazione pratica del Codice, correggendo criticità emerse nei primi due anni di operatività e adeguandosi alle richieste dell'Unione Europea. Tra le novità principali, il trattamento degli incentivi per il personale tecnico è stato riformato per garantire una maggiore equità e inclusività. L'articolo 45 del Codice disciplina gli incentivi per il personale tecnico delle stazioni appaltanti, con l'obiettivo di premiare le attività svolte a supporto della progettazione e gestione dei contratti pubblici. Le modifiche apportate dal correttivo mirano a: 1) Estensione dei beneficiari: la sostituzione del termine "dipendenti" con "personale" consente di includere dirigenti e altre figure professionali precedentemente escluse. 2) Eliminazione di restrizioni: viene abolito il divieto di riconoscere incentivi al personale dirigenziale, rendendo il sistema più inclusivo. 3) Armonizzazione normativa: i commi relativi alle centrali di committenza sono stati coordinati per assicurare un'applicazione uniforme delle disposizioni sugli incentivi (i commi 7 e 8 dell'articolo sono stati rivisti per includere esplicitamente il personale delle centrali di committenza tra i destinatari degli incentivi). Il correttivo al Codice dei Contratti Pubblici rappresenta un passo avanti significativo nella valorizzazione del personale tecnico delle amministrazioni pubbliche. Le modifiche all'articolo 45 non solo ampliano il numero di beneficiari, ma promuovono un sistema più equo e trasparente, in linea con i principi di efficienza e inclusività. Vai al documento

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